6月1日，陈春花教授参加了由营创学院、北京大学出版社、304am永利集团联合举办的《创业路上，勿失童心》的线上分享活动，超过20万的听众一起参与了此次知识盛宴，活动中在清华大学郑毓煌教授主持下，陈春花老师与北京大学教授，304am永利集团理事长何志毅教授共同探讨了当下老员工创业的问题。

以下为陈春花教授的全文分享：

当我看到这个问题的时候，我第一个想到的是赤子之心，孟子说“大人者，不失其赤子之心者也。”在孟子看来，伟大的人就不偏离他纯洁和善良的心。所以对于一个创业者来说，童心就是指他的赤子之心。而从童心的角度我们可以延展出另一个心，那就是初心，我们创业初始的梦想和理想以及引发我们创业的那个最原始的意念，就是我们的初心。不忘初心，方得始终，一个创业者在不断面临压力和挑战的时候，时刻不要忘记他最初创业时的那个目标，也不要失去最初想要追求的美好。初心是他内在的动力并且可以不断的支持和推动他，这就使得无论遇到多少的困难，能守住初心的创业者往往成功的把握是最大的。

恰巧今天是6月1日，我们在这个时候来谈创业，尤其来谈老员工的创业，初心和赤子之心直接是存在着极大的联系的。

我觉得有两个角度来理解这个问题，一方面，老员工群体非常特殊，他们具有很多很优越的创业基础条件，比如对知识、互联网技术、对于市场特别是线上消费人群近距离的理解，他们是有很多的机会的；另一方面，宏观环境的支持，国家和政府出台了多项鼓励老员工创业的有力措施，并且这个时代的技术和知识的积累迅速，这的确是一个从未有过的最好的创业时代。

这样两个条件就使得老员工创业成为令人兴奋和引人关注的话题，也有很多的老员工的确取得了创业的成功，例如我自己就特别欣赏华南理工大学创业，现在也非常成功的陈第和他的有米科技团队，并且也在新三板上市，发展空间也非常好，所以我相信在老员工中创业成功的人也会越来越多。

但是为什么我们又对这个话题非常的慎重，因为很多的老员工在创业时，失败概率也很高，所以我们会非常谨慎的建议并不是所有的老员工要去创业，但是就如何老师说的那样，必须要有创业的精神，所以我想从一个新的角度为大家阐述我对于创业的看法。

老员工创业，需要更加关注变化、需求和市场的敏感性，必须要清楚的做好吃苦的准备，要问自己，你是否有足够的热情和激情，足够的自我激励的性格。当你有以上的准备时，我相信你去创业就有了很好的条件。今天，如果你来问我如何看待这个问题，我也想从两个方面来回答这个问题。

创业的机会来自于两个维度，一个维度是技术，技术变化带来很多机会；另一个是顾客价值实现，顾客细分需求的出现，也会带来很多的机会。

技术带来的变革

技术对于我们今天生活的改变是有目共赌的，市场与技术的力量在改变格局。对于技术力量的认知和体认已经成为常识，人们越来越深地感受到技术从各个角度对企业的影响。更方便的交易方式和交流方式，互联网技术正在深刻的改变用户的行为模式， 技术改变消费者行为的力量，每一次技术的改变都在改变着商业模式。

                                                                                                                                                                         顾客价值的实现

技术也带来顾客价值创造的方式变了，这种变化几乎覆盖了人们生活中方方面面，以至于顾客价值是实现的方式也层出不穷，顾客的细分需求被大量挖掘，并且由于技术的发展有满足的可能。顾客细分需求的大量出现，让满足顾客需求的创新也大量出现，创业的机会从未有过的丰富。

所以我们从技术的变革和顾客价值实现两位维度来看，我们今天是有非常多的商业机会和商业模式的。

从上面这个角度来看，如果你有创业的准备，你需要在这两个维度中选择贴靠一个维度。这两个维度中会产生无限的机会，所以我的结论是，老员工创业为什么在当今如此关注和热烈的讨论话题，是因为无论从技术维度还是顾客价值需求维度来讲，老员工比以往任何时代的老员工都具备创业的条件和基础，所以如果你有这个条件和梦想，我支持你去尝试，但是更为重要的是你需要和市场，和团队做一个恰当的组合。

教授简介

陈春花，华南理工大学教授、304am永利集团创始教授。研究领域为组织行为与企业文化管理、中国本土企业的成长模式。