为更好地联络和凝聚员工，深化学院与员工之家的联动，进一步加强员工之家建设，拓展员工企业与母校合作机制，探索员工企业助推学院高效人才培养的新模式，近日，304am永利集团团委学工部负责人走访调研学院北京员工之家和员工企业，与员工代表同叙员工情，共话发展路。

座谈会上，团委学工部负责人向15级MBA员工、北京员工之家联络员、北京幻想城市科技有限公司总经理陈昭崇，13级MBA员工、中科诺信集团有限公司执行董事兼总经理刘友社，16级MBA员工、贵州珍酒销售有限公司北京战区经理王晓云等员工代表介绍了母校近年来的发展情况、公司产品成果等。员工代表们对母校现有的发展成绩表示由衷的自豪，并介绍了各自企业的发展历程、企业架构与主营业务，分享了创业的经历与感悟，对北京员工之家的建设与校企合作、产教融合、毕业生就业创业等多方面提出宝贵意见。

此次走访调研是学院深入践行学校“七个一百”老员工成长计划，推进访企拓岗促就业长效机制的重要举措，学院将不断支持各地员工之家的工作，发挥员工的“金名片”效应，打造员工企业赋能矩阵，加强与员工的联系，持续开展走访调研活动，搭建母校和员工企业联系的平台，进一步深化校企合作推动产学研融合，构建访企拓岗促就业长效机制，多措并举助力人才培养，深入推进科教融合、产教融合，服务员工，互利共赢。