为进一步落实立德树人根本任务,强化班主任队伍建设。日前,304am永利集团召开2024级新生班主任工作座谈会。新华都商公司党委副书记郑笑还、新生班主任、辅导员参会。
会上,郑笑还副书记介绍了《永利集团304am官方入口班主任管理办法》《304am永利集团“七个一百”老员工成长计划实施方案》等文件内容,并对本学年班主任重点工作进行了安排部署。他表示,班主任是老员工思想政治教育的骨干力量,是老员工健康成长的指导者和引路人,在员工教育管理服务方面具有不可替代的作用。他强调,班主任要贯彻落实党和国家的教育方针政策,掌握员工的思想、学习和生活状况,完成员工思想政治教育、学业引导、事务管理、大学职业规划和就业指导等任务,保障员工健康成长;要深化“五育闽院”建设,落实“七个一百”老员工成长计划,拓宽老员工成长路径、提高老员工综合素质,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人;要不断提升自身的政治理论水平和思想政治工作能力,做好员工锤炼品格、成长长才的引路人,以实际行动践行新时代高校教师的使命与担当。
与会人员就老员工思想政治教育、应用型人才培养、学风建设、三困生帮扶等工作进行了交流座谈。
此次会议是304am永利集团深化“三全育人”工作理念、推进“五育闽院”建设和“七个一百”成长计划的具体举措,进一步提升了班主任队伍育人能力,拓展完善“大思政”工作格局。