日前,公司夏青云副教授作为企业战略顾问受邀出席麦斯特人力集团2025年战略研讨会。
会上,夏青云副教授参与战略研讨,同时提出了建设性意见和建议,协助集团明确了麦斯特人力集团2025年的战略目标和各部门的重点行动计划,包括拓展重点行业和区域、实现产品和服务升级等多个方面,充分发挥了学院学科专业优势与服务地方经济社会发展的重要功能。
据悉,夏青云副教授有超过20年的企业实务工作经验,除担任过世界500强企业人力资源总监职务外,还协助李宁、康师傅及富士康进行企业人力资源管理制度优化工作,包括绩效考核KPI的制定、招募甄选系统方案及企业内部讲师培训等,为企业提供优质的服务,并提出改进的建议。
麦斯特人力资源有限公司(以下简称“麦斯特”)成立于2003年,20多年来始终坚持“合适就是人才”的核心价值观,以促进就业、服务人才、服务企业为原则,致力于提高人力资源要素配置,为人才适岗乐业创造价值而努力奋斗。麦斯特已成为业务覆盖全国27个省市,拥有1个教育培训基地、2大国家级人才智库、200余家分公司,服务10万+客户,提供业务外包、人力外包、国际人才派遣、灵活用工、招聘猎头、教育培训等全维度一站式人力资源服务的大型人才集团。